Бригадир

до 117 000 на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, Вахтовый метод

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

ОК РУСАЛ приглашает на работу Бригадира на участок основного производства.

Обязанности:

  • Организация работы подотчетного подразделения/персонала;
  • Организация и обеспечение безопасного выполнения работ по шиномонтажу колес всех типоразмеров, применяемых на автомобилях и горнотранспортных машинах, эксплуатируемых в Организации;
  • Организация и обеспечение безопасного выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту горнотранспортных машин и оборудования, осуществляемых непосредственно на рабочих местах (технологические дороги, карьеры, отвалы вскрышных пород и т.д.);
  • Организация и осуществление контроля за безопасной эксплуатацией и исправным состоянием грузоподъемных машин;
  • Распределение работы между сотрудниками в соответствии с целями подразделения.
Требования:
  • Среднее профессиональное, высшее (техническое) образование;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
  • Опыт работы в ремонте оборудования.
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Вахтовый график работы 30/30 дней;
  • Медицинский осмотр ЗА СЧЁТ КОМПАНИИ;
  • Проживание в вахтовом поселке с удобствами, комнатой отдыха, тренажерным залом и столовой;
  • Ежеквартальное премирование;
  • Дотация на питание;
  • Надбавка за вахтовый метод работы - 250 рублей за фактически отработанный день;
  • Рабочее место: рудник Чиньяворык - 160 км от г.Ухта, Республика Коми;
  • Предоставление спец. одежды.

Вакансия опубликована 22 мая 2024 в Вуктыле

Отзывы о компании

3,2хорошо
Оценка Dream Job

62%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
Май 2024
Имя компании известно на весь мир, стабильная заработная плата
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их