Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса

Пензтяжпромарматура

http://ptpa.ru

Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие

Металлургия, металлообработка

Вакансии компанииДругие интервью компании1
Наталья Никулинская
руководитель Службы персонала
Мы ищем людей, ориентированных на производство технологичного продукта.
ПТПА — это современный высокотехнологичный бизнес. Сегодня компания является одним из крупнейших поставщиков трубопроводной арматуры для российских и зарубежных предприятий, работающих в важнейших отраслях мировой экономики. О том, как завод развивается и завоевывает международный рынок, а также о работниках и условиях, которые для них созданы, рассказывает руководитель службы персонала Наталья Никулинская.
— Наталья, инженер крупного высокотехнологичного производства — какой он?
— Сегодня завод — это бизнес со всеми правилами и преимуществами свободной экономики. Мы ищем людей, ориентированных на производство технологичного продукта, который предпочли бы наши заказчики из множества прочих. Причем этот продукт должен не только оставаться востребованным на мировом уровне, но и быть лучше, чем у других производителей. Современные инженеры — это в первую очередь люди, которые хотят развиваться и что-то улучшать в себе и вокруг себя. Каждый день может быть не похож на другой, поэтому еще одно полезное качество для легкой адаптации в нашем коллективе — высокий темп обработки информации и готовность к изменениям. Очень важно для современных инженеров иметь коммуникативные навыки и быть положительно заряженными на совместное обсуждение и решение производственных вопросов. Для этого нужно позитивное отношение к жизни и к людям. Это важно, ведь очень многие вопросы в нашей компании решаются именно посредством командного взаимодействия.

Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
Совещание в конструкторском бюро.
Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
В конструкторском бюро.
/

— Есть ли личностные качества, помимо упомянутых уже коммуникабельности и стремления к развитию, которые помогут соискателям не только получить работу, но и легко адаптироваться на вашем предприятии?
— Во-первых, наша работа имеет огромное значение для тех людей, которые в конечном итоге будут использовать продукцию завода в своих проектах. А это представители крупных российских и международных компаний. Специалист, который работает у нас, искренне любит свое дело и понимает его значимость. Во-вторых, работая на заводе, человек становится частью коллектива. И во многом именно его вклад влияет на результаты бригады, отдела или цеха. Поэтому у нас принято соблюдать порядок во всем, начиная с рабочего стола. Так что прежде всего необходим интерес к своему делу, жизни, к тому, что происходит вокруг.

Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
Еще немного — и шаровый кран будет готов. Кстати, именно на заводе «Пензтяжпромарматура» в 1961 году были выпущены первые на территории страны образцы шарового крана.
Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
Производство заготовок для шаровых кранов.
Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
Покраска и подготовка к транспортировке.
Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
Доставка продукции на объект.
/

Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса«Люди на предприятии хорошо относятся друг к другу. У нас слаженный коллектив. Ко мне подходили знакомиться с первых дней работы. Ребята всегда стараются помогать новичкам, давать советы. Что касается вхождения в должность, мне запомнилась одна важная деталь: после трех месяцев работы в конструкторском бюро меня на пару недель направили на стажировку в цех. Именно там я понял принципы конструктива и эксплуатации нашей продукции, из чего она состоит и зачем нужна. Это очень помогло моему дальнейшему профессиональному развитию как инженера-конструктора».
Сигимов Вадим, руководитель конструкторского бюро

Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
Практика на ПТПА.
Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
Практика на ПТПА.
Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
Практика на ПТПА.
Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
Практика на ПТПА.
/

— Легко ли расти и развиваться на вашем предприятии? Какие для этого есть инструменты?
— У нас их достаточно много, но самые эффективные — это участие в проектах по улучшениям и постоянное сравнение себя с лучшим мировым опытом. Что такое проект по улучшению? Обычно, если нужно решить какую-то нестандартную проблему, улучшить качество продукта или упростить, ускорить работу, у нас собирается команда сотрудников, работающих в разных подразделениях компании. Они устраивают мозговой штурм, обмениваются опытом, многое узнают о работе друг друга, появляются новые идеи. Такие проекты не только направлены на практический результат, но и повышают уровень креативного мышления и профессиональные компетенции. Ну а так как у нас международная компания, развиваясь, мы ориентируемся на опыт других глобальных корпораций. И во многом в этом помогает наш филиал в Арабских Эмиратах. Постоянно сравнивая себя с другими, наши сотрудники понимают, чего им не хватает, и сами выступают инициаторами обучения, которое проходит в форме тренингов, практических бизнес-игр и так далее.

Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
Тренинг сотрудников из разных подразделений.
Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
Совещание в торговом доме.
Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
Работа в команде по улучшениям.
/

Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса«Главной целью нашей компании является выход на международный рынок. У нас уже есть филиал в Арабских Эмиратах. Там трудятся высококвалифицированные специалисты, которые раньше работали на очень крупные зарубежные компании. На основе их опыта и лучших мировых практик мы разрабатываем собственные стандарты нашей работы. Глобальность нашей деятельности невероятно мотивирует. Ты можешь посмотреть мир, общаться с иностранными партнерами, изучать другую культуру. Перед нами открыты огромные профессиональные возможности. А значит, самое время развивать свои навыки и качества».
Курганова Вероника, руководитель группы коммерческого сопровождения отдела ВЭД

Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
Отдел внешнеэкономической деятельности в цехе.
Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
Отдел внешнеэкономической деятельности в цехе.
/

Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса«У нас много программ обучения и систем квалификационной оценки. Например, у инженеров по качеству и у многих рабочих установлен индивидуальный квалификационный уровень, от которого зависит твоя заработная плата: чем больше уровень, тем выше квалификационные требования и, соответственно, зарплата. При подготовке к повышению уровня квалификации можно получать знания не только в своей профессии, но и в смежных областях. Если сотрудник успешно сдает аттестацию, ему присваивается следующий уровень».
Симутин Сергей, инженер по качеству

Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
На сварочном участке.
Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
Дробеструйная обработка сборочных деталей.
Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
Автоматизированная покрасочная линия.
Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
Рабочий момент.
/

— Есть ли у вас люди, которые прошли внутри компании длинный и успешный путь по карьерной лестнице?
— Таких примеров очень много. Мы всегда приветствуем желание сотрудников расти. Руслан Шабакаев, например, окончил техникум, потом пошел в армию, а после армии пришел к нам. Сейчас он работает в отделе внешнеэкономической деятельности инженером по продукту, взаимодействует со всеми нашими зарубежными партнерами и клиентами.
Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса«Я начинал в 2011 году на нашем заводе технологом. С первых же дней работал с иностранной документацией, развивал новые навыки по подбору иностранных комплектующих, сборке и обработке деталей. И я с этим справился. Потом перешел в отдел внешнеэкономической деятельности. И теперь благодаря навыкам и знаниям, накопленным на производстве, могу предоставить заказчикам полную и корректную информацию по нашим продуктам, быстро реагировать на их требования и пожелания, помочь выбрать оборудование, которое подойдет конкретному объекту. Но наш принцип — не останавливаться на достигнутом. Ближайшая задача для меня — улучшение владения английским».
Руслан Шабакаев, инженер по продукту
— Как вам удается мотивировать сотрудников на работу с таким желанием и отдачей?
— Наш принцип — улучшение качества жизни сотрудников. Что мы понимаем под качеством жизни? Это хорошие условия труда, возможность отдохнуть с семьей, это забота о детях, это возможность путешествовать и расширять кругозор, возможность заниматься спортом и своим здоровьем.
 
Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
ПТПА — вид сверху.
Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
Комната приема пищи инженерного корпуса.
Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
Угощение на День предприятия.
/
На базе завода есть свой здравпункт, по последнему слову техники оборудован стоматологический кабинет. У нас действует программа профилактики заболеваний. Более того, у нас есть свой спортивный комплекс «Сура», мы поддерживаем стремление наших работников к здоровому образу жизни. И это дает свои плоды: наши хоккейная и футбольная команды становятся призерами в различных соревнованиях.
 
Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
Соревнования по пионерболу среди женских команд.
Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
Финал концерта «Песни нашего двора». Авторы и исполнители — работники ПТПА при поддержке Пензенского музыкального училища.
/
Почти 15 лет назад мы создали детский проект под названием «Шаг в будущее». На протяжении учебного года ребята занимаются по программам обучения — от экономики до 3D-моделирования. А летом ПТПА организует сборы во всероссийском оздоровительно-образовательном центре «Смена» в Анапе.
 
Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
Ребята из Детского проекта во всероссийском лагере «Смена» в Анапе.
Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
На Дне предприятия.
Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
На Дне предприятия.
Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
Участники проекта «Шаг в будущее» на праздновании Дня города Пензы.
/
Конечно, есть еще множество социальных программ. Действует программа ПТПА-тур: работники посещают экскурсии и ездят по различным городам. Есть программы по частичной компенсации платы за аренду жилья, ипотечных взносов. Помимо материальных поощрений и программ корпоративного здравоохранения, мы поддерживаем семейные ценности. Мы ежегодно организуем спортивные и творческие праздники, концерты и в целом стараемся улучшать социальные программы, исходя из потребностей сотрудников.
 
Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
Новогодняя дискотека.
Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
Выступление топ-менеджеров ПТПА на корпоративном конкурсе «Песни нашего двора».
Пензтяжпромарматура: мы часть глобального бизнеса
Участники программы ПТПА-Тур в Туле.
/